Opleiding op maat

Het Centrum Leren en Werken biedt jongeren een opleiding op maat. Instroom en uitstroom is mogelijk op elk moment van het schooljaar. Elke leerling werkt aan zijn/haar op maat vastgelegde traject en dit zowel binnen de algemene vorming als binnen de praktijkopleiding. Voordeel hierbij is dat we werken met kleine groepen van ongeveer tien jongeren zodat individuele begeleiding mogelijk is.

Profiel van de opleiding

Twee dagen school. Via een individueel leertraject word je opgeleid tot een geschoolde arbeid(st)er.

Drie dagen werk. Je gaat samen met je ouders het engagement aan om het trajectbegeleidingsplan te volgen: een Naadloos Flexibel Traject ( NAFT) een Aanloopfase: - Aanloopcomponent Vorming of Aanloopcomponent werkervaring of een reguliere tewerkstelling.

Voor wie is deze opleiding geschikt?

• Je kan aan Leren en Werken beginnen vanaf 16 jaar.
• Als je de eerste 2 jaar van het secundair onderwijs beëindigd hebt, kan je vanaf 15 jaar in het Leren en Werken stappen.

Wat kun je behalen?

• Certificaat beroepsgerichte vorming
• Getuigschrift tweede graad secundair onderwijs
• Studiegetuigschrift derde graad secundair onderwijs
• Diploma secundair onderwijs

Extra Troeven

Kleine klasgroepen, persoonlijke, individuele begeleiding, contacten met de werkgevers, opleiding op maat, opvolging op de werkvloer, hulp bij je administratie, beroepsbekwaamheid op school en op het werk. Twee dagen les met in totaal 15 uur, waarvan 7 uur algemene vorming en 8 uur beroepsgerichte vorming.

Opleidingen

• Keukenmedewerker
• Hulpkok
• Machinaal houtbewerker
• Meubelmaker
• Werkplaats binnenschrijnwerker hout
• Metselaar
• Voeger
• Bekister
• Werfbediener
• Productiemedewerker metaal
• Lasser MIG/MAG
• Lasser TIG
• Lasser beklede elektrode
• Hoeknaadlasser
• Plaatlasser
• Pijplasser
• Kassier
• Aanvuller
• Verkoper
• Winkelbediende 

Naast de 2 dagen op school gaan ouders en leerlingen de verbintenis aan om het voorgestelde traject te volgen voor minstens 13 uren per week. De trajectbegeleiders van het Centrum Leren en Werken zetten dit traject met ouders en leerlingen uit in een trajectbegeleidingsplan.

Screening
Binnen de 14 dagen na de inschrijving vindt er een screening plaats. Die peilt naar arbeidsrijpheid, interesses, motivatie en verworven competenties.

Daarna wordt de leerling ingeschaald in een van de volgende trajecten:
- Naadloos Flexibel Traject ( NAFT)

- Aanloopfase: - Aanloopcomponent Vorming - Aanloopcomponent werkervaring

- Arbeidsdeelname

De leerlingen van het Centrum Leren en Werken hebben voor de lesdagen dezelfde vakantieregeling als het voltijds onderwijs. Indien de leerling tewerkgesteld is, volgt hij/zij de vakantieregeling van het bedrijf en niet van de school.